CAREER
매년 상ㆍ하반기 그룹 공채 실시

금호아시아나그룹 에서는 매년 인턴, 신입, 경력사원을 채용하고 있습니다.
패기와 열정, 역량으로 똘똘 뭉친 젊은이에게 금호아시아나의 문은 활짝 열려 있습니다.
금호아시아나에서 꿈과 이상을 실현시킬 인재를 기다립니다.

• 신입(인턴) 사원 채용시기

  매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹 공채로 실시하고 각각 7월 1일과 1월 1일에 입사합니다.
  (인턴사원의 경우 상반기에 선발 후 6주간의 하계 인턴 실습 과정을 거쳐 최종 합격자를 선발합니다.)

• 경력사원 채용시기

  매년 상/하반기 두 차례 그룹 공채로 실시하고 있으며, 해당 직무 경력자 위주로 채용을 하고 있습니다.

• 채용절차

  • 신입
  • 채용공고
  • 서류
  • 직무적성검사
  • 1차 면접
  • 2차 면접
  • 합격

  • 인턴
  • 채용공고
  • 서류
  • 직무적성검사
  • 1차 면접
  • 2차 면접
  • 인턴 6주
  • 합격

  • 경력
  • 채용공고
  • 서류
  • 인적성검사
  • 면접
  • 합격